Služby
Neexistuje univerzální návod.
Existuje váš další krok.
Pomáhám jednotlivcům, párům a firmám rozpoznat vzorce, které je drží na místě, a převést nové pochopení do skutečného života.
Poradenství a koučink
Pro jednotlivce
Když víte, že chcete změnu, ale stále se vracíte ke stejným myšlenkám, reakcím a výsledkům.
Společně pojmenujeme, co se ve vašem životě skutečně děje. Bez hodnocení a bez univerzálních pouček. Zaměříme se na vaše přesvědčení, vztah k sobě, rozhodování a konkrétní situace, které chcete změnit.
Orientace v sobě
Porozumíte emocím, potřebám a vnitřním konfliktům.
Změna vzorců
Odhalíte přesvědčení, která řídí vaše opakující se reakce.
Konkrétní směr
Odnesete si další krok, který dokážete použít v praxi.
Může být pro vás, pokud…
- se točíte v kruhu a nevíte, jak z něj vystoupit,
- řešíte sebedůvěru, vztahy, práci nebo životní směr,
- chcete porozumění, které vede ke skutečné změně.
Vztahy a komunikace
Pro páry
Když se máte rádi, ale přestáváte si rozumět. Když stejný konflikt přichází znovu, jen v jiné podobě.
Nejde o hledání viníka. V bezpečném rozhovoru odkryjeme, co každý z vás skutečně potřebuje a co se skrývá pod obranou, tichem nebo výbuchem. Naučíte se slyšet obsah, nejen způsob, kterým je sdělen.
Bezpečný dialog
Prostor, kde mohou zaznít i věci, které se doma říkají těžko.
Porozumění
Rozlišíte skutečnou potřebu od automatické reakce.
Nová dohoda
Vytvoříte konkrétní způsob, jak spolu mluvit a jednat jinak.
Může být pro vás, pokud…
- se opakovaně hádáte kvůli stejným věcem,
- se vzdalujete nebo spolu neumíte otevřeně mluvit,
- chcete vztah obnovit, ne jen udržet.
Lidé a výkon
Pro firmy
Zdravější komunikace, vědomé vedení a vztahy, které podporují výkon místo toho, aby ho brzdily.
Firemní problémy jsou často lidské problémy v pracovním prostředí. Pomáhám týmům a vedoucím rozpoznat nefunkční komunikační vzorce, pojmenovat skutečné příčiny napětí a převést změnu do každodenní spolupráce.
Komunikace
Méně domněnek, nedorozumění a konfliktů pod povrchem.
Vedení
Větší sebeuvědomění, odpovědnost a důvěryhodnost lídrů.
Spolupráce
Praktická pravidla, která zlepšují vztahy i výsledky.
Možné formy spolupráce
- individuální konzultace pro majitele a vedoucí,
- facilitovaný rozhovor v týmu,
- workshop komunikace a emoční inteligence.
Jak začneme
Nejdřív si jednoduše promluvíme.
- 01
První telefonická konzultace
První konzultace proběhne telefonicky. Zjistíme, co řešíte a zda vám můj přístup může pomoci.
- 02
Společný cíl
Pojmenujeme změnu, kterou chcete ve svém životě nebo týmu vidět.
- 03
Práce v praxi
Budeme převádět pochopení do konkrétních rozhodnutí a kroků.
První krok je jednoduchý
Nemusíte mít všechno vyřešené, abyste mohli začít.
Stačí vědět, že současný stav už nechcete opakovat.
Vybrat termín telefonické konzultace ↗